Türkiye'nin en stratejik linyit üretim havzalarından biri olan Manisa'nın Soma ilçesinde, kamu mülkiyetindeki maden sahalarının özelleştirilmesi ve kurumsal iştiraklerin tasfiye süreçleri ekseninde makro düzeyde bir istihdam ve endüstri ilişkileri değişimi nüksediyor. Mülkiyeti Türkiye Kömür İşletmeleri Genel Müdürlüğü uhdesinde bulunan ve rödovans sözleşmesiyle bağlı iştiraki Yeni Anadolu Madencilik ve Enerji Anonim Şirketi tarafından işletilen Soma Işıklar Maden Ocağı, yürütülen ihale süreci neticesinde mülkiyet yönünden özel sektöre devredildi. Bu kurumsal yapı değişikliğinin ve rödovans sözleşmesinin resen iptal edilmesinin ardından, tasfiye sürecine giren işletmeci şirket Yeni Anadolu A.Ş., bünyesinde istihdam edilen 1361 yer altı maden işçisinin hizmet sözleşmelerinin temmuz ayı itibarıyla sonlandırılacağını yasal olarak tebliğ etti.
Ruhsat Satış İhalesi Ve Finansal Devir Protokolü
TKİ Genel Müdürlüğü ile ihaleyi kazanan yüklenici firma Soma Kartal Kömür İşletmeleri Anonim Şirketi arasında, 8 Mayıs 2026 tarihinde "Ruhsatın Satış Yolu ile Devri" yasal protokolü tekemmül ettirilerek imzalandı. Yüklenici şirket Soma Kartal Kömür A.Ş., maden ruhsatının kurumsal devir haklarına mahsuben ilk finansal aşamada TKİ hesaplarına 48 milyon 625 bin Türk lirası tutarında nakit ödeme transferi gerçekleştirdi.
İş Kanunu Madde 17/22 Uyarınca Kurumsal Fesih Bildirimi Takvimi
Ruhsat devrinin tescil edilmesiyle birlikte mevcut işletmeci konumundaki Yeni Anadolu A.Ş. Yönetim Kurulu; ekonomik, işletmesel, yapısal ve hukuki zorunlulukları gerekçe göstererek kurumsal tasfiye kararı aldı.
Yeni Anadolu A.Ş. yönetimi, faaliyetlerin sonlandırılmasının ardından işçilerin kıdem ve ihbar tazminatları ile kazanılmış diğer mülki haklarının zayi edilmeyeceğini, fesih tarihini müteakip kurulacak arabuluculuk masalarında hak edişlerin yasal güvence altına alınarak tek seferde blok olarak ödeneceğini kurumsal olarak taahhüt etti.
Sendikal Reaksiyon Ve Sahadaki Endüstriyel Gerilim
Gelişmeyi sosyal iletişim ağları üzerinden kurumsal fesih belgelerini ekleyerek kamuoyuna duyuran Bağımsız Maden İşçileri Sendikası Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu, kamu iştiraklerinin tasfiye edilme yöntemlerine ve endüstriyel istihdam daralmasına dikey eleştiriler yöneltti. Aksu, rödovans iptalleri gerekçe gösterilerek havzada fiilen istihdam edilen işçi sayısının yan unsurlarla birlikte 2000'e yaklaştığını savunarak, sendikal mekanizmaların ve kamusal denetimin süreçte aktif rol oynaması gerektiğinin altını çizdi.
Tarihsel Süreç: Soma Katliamı Sonrası İş Güvenliği Revizyonu
Işıklar Maden Ocağı, Türkiye yakın tarihinin en büyük endüstriyel kazası olan ve 13 Mayıs 2014 tarihinde 301 maden işçisinin vefatıyla neticelenen Soma Maden Katliamı'nın ardından çalışma bakanlığı iş müfettişlerince denetime tabi tutulmuştu. O dönem yapılan denetimlerde saptanan teknik altyapı yetersizlikleri ve güvensiz koşullar nedeniyle geçici olarak mühürlenen maden, Eylül 2014 takviminde iş sağlığı ve güvenliği standartlarının revize edilmesinin ardından yeniden dikey üretime açılmıştı. Maden sahası, Türkiye'nin enerji arz güvenliği açısından kritik önem arz eden yüksek kalorili linyit kömürü segmentinde stratejik üretim kapasitesi barındırmaktadır.
