Yargıtay, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sigortalıların aleyhine uygulanan maaş kesintisi işlemlerine yönelik, milyonlarca emekli vatandaşı yakından ilgilendiren son derece kritik bir emsal karara imza attı. Çalıştığı fabrikadan çıkarılmasının ardından hukuk mücadelesi başlatan ve işe iade davasını kazanan bir emekli işçinin, işveren tarafından fiilen işe başlatılmamasına rağmen resmi kayıtlardaki teknik bildirimler yüzünden maaşının kesilmesi yargı engeline takıldı. Yüksek mahkeme, bir kişinin sadece resmi kayıtlarda adının geçmesinin emekli aylığının kesilmesi için yeterli bir gerekçe olamayacağını, asıl belirleyici unsurun fiili çalışma performansı olduğunu belirterek Sosyal Güvenlik Kurumu'nun haksız uygulamasını tamamen iptal etti.

İşe İade Davasını Kazandı Ama Fabrika Kapısından İçeri Alınmadı

Hukuk dünyasında büyük yankı uyandıran dava süreci, bir emekli işçinin haksız yere işten çıkarılmasıyla başladı. Mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Aile Mahkemesi standartlarındaki yasal haklarını arayan işçi, iş mahkemesine başvurarak işe iade davası açtı. Yargılama sonucunda mahkeme işçiyi haklı bularak işe iadesine hükmetti ancak işveren yasal karara rağmen işçiyi fabrikada yeniden işe başlatmadı. Buna karşın işveren tarafı, kanuni yükümlülüklerden sıyrılmak amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu sistemine işçinin işe yeniden başladığı yönünde resmi bir bildirimde bulundu.

Dusan Vlahovic Kararını Değiştirdi: Beşiktaş'ı Yıkan İddia İtalya'dan Geldi
Dusan Vlahovic Kararını Değiştirdi: Beşiktaş'ı Yıkan İddia İtalya'dan Geldi
İçeriği Görüntüle

Sosyal Güvenlik Kurumu Fiili Duruma Bakmadan Maaşı Kesti

Sisteme düşen resmi işe giriş bildirimini esas alan Sosyal Güvenlik Kurumu yetkilileri, emekli vatandaşın gerçekten çalışıp çalışmadığını araştırmadan, fiilen mesai harcadığı varsayımıyla hareket etti. Kurum, emekli aylığından düzenli olarak kesinti yapmaya başladı ve işçiyi maddi olarak zor durumda bıraktı. Karşılaştığı bu haksız icraat karşısında pes etmeyen emekli işçi, yapılan işlemin tamamen hukuka aykırı olduğunu, cebinden çıkan paraların kendisine iade edilmesi gerektiğini belirterek konuyu yeniden yargıya taşıdı ve Sosyal Güvenlik Kurumu aleyhine dava açtı.

Yerel Mahkeme Ve İstinaf İşçiyi Haklı Buldu

Açılan tazminat ve iptal davasına bakan Kırşehir 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi, dosyada yer alan delilleri inceleyerek Sosyal Güvenlik Kurumu'nun gerçekleştirdiği kesinti işlemini tamamen iptal etti ve maaştan kesilen tüm tutarların yasal faiziyle birlikte emekliye iade edilmesine karar verdi. Aldığı mağlubiyeti kabul etmeyen kurum avukatları, kararı Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi'ne taşıyarak istinaf başvurusunda bulundu. Ancak üst mahkeme de yerel mahkemenin verdiği kararın hukuka tamamen uygun olduğunu belirterek kurumun haksız itirazını kesin olarak reddetti.

Yargıtay Noktayı Koydu

İstinaf aşamasının da işçi lehine sonuçlanması üzerine dosya nihai karar için Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin önüne geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu, yaptıkları işlemlerin mevzuata uygun olduğunu, eksik inceleme yapıldığını savunarak hükmün bozulmasını talep etti. Dosyayı en ince ayrıntısına kadar inceleyen daire, geçersiz fesih nedeniyle çalıştırılmayan döneme ait sigorta primlerinin yasal ödemeler kapsamında olduğunu, ortada fiili bir çalışma bulunmadığı için emekli aylığının kesilip borç çıkarılmasının yasal hiçbir dayanağı bulunmadığını net bir dille ifade etti. Kurumun temyiz talebini tamamen reddeden yüksek mahkeme, kesintilerin iadesine hükmetti. Milyonlarca vatandaşa rehber olacak bu tarihi emsal kararın 6 Mayıs 2026 tarihinde verildiği kayıtlara geçti.