Seattle Belediye Meclisi'nde düzenleme talep eden çalışanlar, "şirket politikalarını ihlal ettikleri" gerekçesiyle işten çıkarılmakla tehdit edildiklerini iddia ederek sivil haklar ofisine şikayette bulundu.Teknoloji dünyasının dev ismi Amazon’da sular durulmuyor. Şirketin yapay zeka altyapısını büyütme stratejisini ve veri merkezlerinin hızla yaygınlaşmasını yerel yönetim nezdinde eleştiren üç mühendis, kendilerini bir anda şirketin disiplin soruşturmasının merkezinde buldu. Seattle Belediye Meclisi'nde ifade veren çalışanların, bu "siyasi savunuculuk" faaliyetleri nedeniyle işten çıkarılma riskiyle karşı karşıya olduğu iddia ediliyor.
İfade Özgürlüğü Mü, Şirket Politikası Mı
Olay, Seattle Belediye Meclisi'nin şehirde yeni büyük ölçekli veri merkezi projelerine bir yıl süreyle ara verilmesi (moratoryum) kararını tartıştığı toplantılarla başladı. Amazon bünyesinde çalışan Patrick Schloesser, Darius Irani ve Liesl Wigand, toplantıda söz alarak şirketin çevre üzerindeki etkilerine, enerji ve su tüketimine dikkat çektiler. "Yapay zeka inşasının ne pahasına olursa olsun haklı çıkarılmasını" eleştiren mühendisler, süreçte daha sıkı düzenlemeler talep etti.
Bu ifadelerin ardından, Amazon’un İnsan Kaynakları departmanı hızla devreye girdi. Çalışanlar, ayrı ayrı Zoom görüşmelerine çağrıldı. İddiaya göre bu görüşmelerde, ifadelerinin bir "disiplin soruşturmasına" konu olduğu ve sürecin sonunda işten çıkarmaya varabilecek cezai yaptırımların masada olduğu bildirildi.
Şikayet Dosyası: Gözdağı Ve Siyasi Ayrımcılık
Yaşanan bu süreç, "Amazon Employees for Climate Justice" adlı grup tarafından Seattle Sivil Haklar Ofisi'ne taşındı. Çalışanların avukatları, şirketin mühendisleri "gözdağı vererek susturmaya çalıştığını" ve Seattle yerel yönetmeliğini ihlal ettiğini öne sürdü. Şikayet dosyasında, Amazon’un çalışanlarının siyasi faaliyetlerini sistematik bir şekilde izlediği ve benzer fikirleri savunan diğer personelleri de tespit etmeye çalıştığı iddia ediliyor.
Amazon cephesinden ise konuya ilişkin resmi bir açıklama geldi. Şirket sözcüsü Margaret Callahan, çalışanların kendi adlarına konuşma haklarına saygı duyduklarını, ancak şirket adına "yetkisiz temsil" yapılmasının prosedürlere aykırı olduğunu savundu. Callahan, mühendislerin ifadelerinin "özel vatandaş" kimliğinden ziyade "Amazon temsilcisi" algısı yarattığını iddia ederek, soruşturmanın bu politika ihlali üzerine kurulduğunu belirtti.
Teknoloji Sektöründe "Eleştiri" Gerilimi
Bu olay, yapay zeka yarışının hız kazandığı bir dönemde, büyük teknoloji şirketlerinin kendi içlerindeki muhalif seslere karşı nasıl bir tutum sergileyeceğine dair önemli bir test alanı oluşturuyor. Daha önce de çevre politikaları nedeniyle benzer çatışmalar yaşayan Amazon'un, bu kez mühendislerinin belediye meclisi gibi kamusal bir alanda yaptığı eleştirileri cezalandırmaya kalkması, sektör genelinde "iş güvencesi" ve "siyasi ifade özgürlüğü" tartışmalarını yeniden alevlendirdi.
Şimdi tüm gözler, Seattle Sivil Haklar Ofisi'nin yürüteceği incelemeye çevrilmiş durumda. Ofisin, Amazon'un bu hamlesini "çalışanlara yönelik siyasi ayrımcılık" olarak mı yoksa meşru bir "şirket içi kural ihlali" olarak mı değerlendireceği, teknoloji sektöründeki beyaz yakalıların gelecekteki ifade hakları için belirleyici olacak.
