GÜNDEM

Anayasa Mahkemesi’nden Noter Çalışma Düzeni Ve Savunma Hakkı Kararı

Anayasa Mahkemesi (AYM), noterlerin tatil günlerinde çalışmasına yönelik yönetmelik düzenleme yetkisini ve ceza muhakemesinde müdafie yapılan bildirimi yeterli sayan hükmü Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Kararlar, Resmi Gazete’de yayımlanarak hukuk dünyasının gündemine oturdu.

Abone Ol

CHP'nin başvurusu üzerine Noterlik Kanunu’ndaki "noterlerin tatil gün ve saatlerinde çalışmasının yönetmelikle düzenleneceğine" dair hükmü değerlendiren AYM, bu düzenlemenin Anayasa’nın 50. maddesindeki "dinlenme hakkı"na aykırı olduğuna hükmetti.

  • AYM, noterlerin tatil günlerinde çalışması gibi dinlenme hakkına sınırlama getiren konuların yönetmelikle değil, bizzat kanunla düzenlenmesi gerektiğini vurguladı.

  • Kararda, noterlerin çalışma saatlerine dair temel ilke ve esasların yasal metinde yer almadığı, yönetmeliğe bırakılan bu yetkinin denetimsiz bir alan yarattığı belirtildi.

  • Mahkeme, karmaşayı önlemek adına iptal hükmünün 9 ay sonra yürürlüğe girmesine karar vererek yasama organına düzenleme yapması için süre tanıdı.

Ceza Muhakemesi Kanunu'nda "Savunma Hakkı" Vurgusu

AYM, ceza yargılamasında sanık haklarını ilgilendiren çok önemli bir düzenlemeyi daha iptal etti. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 226. maddesine eklenen ve sanığa ulaşılamadığında müdafie (avukata) yapılan bildirimi yeterli sayan hüküm iptal edildi.

  • Yüksek Mahkeme, hakkaniyete uygun bir yargılamanın olmazsa olmazının, sanığın suç isnadından bizzat haberdar olması ve savunma hakkını doğrudan kullanması olduğunu belirtti.

  • Avukata yapılan bildirimin, kişinin bizzat duruşmaya katılma veya kendi lehine savunma geliştirme hakkının yerini tutamayacağı ifade edildi.

Hukuki Yansımalar

Bu kararlar, hem kamu hizmeti yürüten noterlerin çalışma haklarının kanun güvencesine alınması hem de ceza yargılamasında sanıkların savunma haklarının "adil yargılanma" ilkesi çerçevesinde korunması adına atılmış temel adımlar olarak değerlendiriliyor.