GÜNDEM

Meclisten Geçti: 7 Yıl Görev Yapan Erbaşlara Kamuda Kadro

TBMM'de kabul edilen yasayla, 7 yıl görev yapan sözleşmeli er ve erbaşların bekçilik, zabıta ve itfaiye gibi kamu kadrolarına atanması sağlandı.

Abone Ol

"Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", TBMM Genel Kurulu’ndaki oturumda milletvekillerinin oylarıyla yasalaştı. Yasa kapsamında en dikkat çeken madde, TSK bünyesinde uzun yıllar hizmet veren sözleşmeli personelin devlet kadrolarında istihdam edilmesine yönelik yeni yasal formül oldu.

7 Yıl Görev Yapan Sözleşmeli Er Ve Erbaşlara Kamuda Kadro İmkanı

Yeni yasal düzenleme doğrultusunda, sözleşmeli er ve erbaşların kamuda memuriyet veya sözleşmeli pozisyonlara atanma kriterleri idari şartlara bağlandı:

  • En az 7 hizmet yılını başarıyla tamamlayarak ordudan ayrılan, nitelik belgesi olumlu olan ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşından gün almamış olan personel bu haktan yararlanabilecek.

  • Hak sahibi personel; ilgili mevzuatlardaki kurum içi sınav şartları hariç genel şartları taşımaları kaydıyla; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, zabıta, itfaiye eri, koruma-güvenlik görevlisi, şoför ve idari destek personeli kadrolarına kontenjan dahilinde atanabilecek.

Askeri Hekimler Ve Ayrılan Subaylar İçin Yeni Kısıtlamalar

Kabul edilen kanun teklifinde, bütçe ve insan kaynağı planlamasını korumak amacıyla askeri hekimlik ve subaylık mesleklerine yönelik şu teknik düzenlemeler yer aldı:

MSB veya İçişleri Bakanlığı namına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde eğitim görerek subay olan tabiplerden, mecburi hizmet süresini tamamlamadan istifa eden ya da disiplin kurulu kararıyla ilişiği kesilenler, kalan yükümlülük süreleri oranında sivil hayatta da hekimlik mesleğini icra edemeyecekler. Ayrıca, TSK'dan her ne sebeple olursa olsun ayrılan subaylar, kanundaki istisnai durumlar hariç olmak üzere bir daha muvazzaf olarak hizmete kabul edilmeyecek.

Uzman Erbaşlıkta Yeni Sicil Takvimi Ve Astsubaylığa Geçiş Şartları

Uzman erbaşların mesleki gelişim, terfi ve astsubaylık sınavlarına katılım süreçleri de anayasal normlara uygun olarak yeniden yapılandırıldı:

  • Uzman erbaşların sicil dönemi her yılın 2 Mayıs tarihi baz alınarak bir sonraki yılın aynı gününe kadar geçerli olacak. Göreve başlama tarihi ile 2 Mayıs arasında 3 aydan kısa süre varsa, ilk sicil 3 ay tamamlandığında düzenlenecek.

  • Astsubaylık meslek yüksekokulu sınavlarına veya dikey geçiş sınavlarına başvuracak uzman erbaşların, en az 4 yıl sicil almış olması ve mevcut sicil notu ortalamasının tam notun %90 ve üzerinde bulunması gerekecek.