Siyasi partiler hukukunda emsal niteliği taşıyan ve kurultay iradesinin hukuki geçerliliğini etkileyen "mutlak butlan" yönündeki yargı kararının ardından, Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Merkezi idari yapısında hareketli günler yaşanıyor. Mahkeme kararı doğrultusunda Kemal Kılıçdaroğlu’nun yeniden genel başkanlık makamına gelmesiyle birlikte parti genel merkezindeki bazı personelin iş akitlerinin feshedilmesi, siyaset kamuoyunun gündemine oturdu. Sürecin perde arkasına dair resmi açıklama, Kemal Kılıçdaroğlu’nun Basın Danışmanı Atakan Sönmez’den geldi.
Hakaret İçeren Paylaşımlar Ve Sözleşme İhlali
Sosyal medya platformları ve kurumsal iletişim kanalları üzerinden detaylı bir bilgilendirme metni yayınlayan Atakan Sönmez, idari tasarrufların dayandırıldığı yasal ve ahlaki zeminleri somutlaştırdı. İş akitleri feshedilen personelin durumunun tek bir kritere bağlı olmadığını belirten Sönmez, feshin ana nedenlerini iki temel başlıkta özetledi:
"İş akitleri feshedilen personelin bir kısmının fesih nedeni, sosyal medyada ve kamuya açık alanlarda parti yöneticilerine yönelik hakaret içeren uygunsuz paylaşımları ve ifadeleridir. Bir diğer fesih nedeni ise iş sözleşmesinin şartlarını (mesaiye devam, talimatlara uymamak vb.) yerine getirmemeleridir."
Hukuksuz Bir İşlem Olmadı, Olmayacak
Genel Merkez bünyesinde yürütülen iş gücü optimizasyonunun ve sözleşme fesihlerinin tamamen İş Kanunu'nun ilgili maddelerine göre icra edildiğini ima eden Sönmez, parti içi emek haklarının çiğnendiği yönündeki iddiaları reddetti. Kurumsal şeffaflık vurgusu yapan Basın Danışmanı Atakan Sönmez, açıklamalarını "Parti emekçilerimize yönelik hukuksuz bir işlem olmadığı gibi bundan sonra da olmayacaktır. Kamuoyunun bilgisine" sözleriyle tamamlayarak süreçte yasal prosedürlerin titizlikle takip edildiğini tescil etti.
Siyasi analistler, "mutlak butlan" kararı gibi makro ölçekli hukuki kırılmaların ardından parti genel merkezlerinde bu tür idari ve personel revizyonlarının olağan olduğunu, buradaki temel amacın yeni yönetim döneminde kurumsal aidiyet ve çalışma disiplininin yeniden tesisi olduğunu belirtiyor.