Emeklilik dilekçesini bu yıl mı yoksa gelecek yıl mı vermesi gerektiğini değerlendiren yüz binlerce kişi, 2025 ve 2026’da emekli olanlar arasında oluşabilecek maaş farkına odaklandı. Özellikle başvuru yılına göre aylıkların nasıl değişeceği merak konusu oldu.
Bu tartışmalar sürerken Türk Harb-İş Sendikası, 2025 ve 2026 yıllarında emekliliğin hangi koşullarda daha avantajlı olacağını ele alan bir değerlendirme yazısı yayımladı. Çalışmada, iki yıl arasında ortaya çıkabilecek olası farklar incelenirken, emeklilik başvurusunun hangi yıl yapılmasının daha cazip olabileceğine dair kapsamlı açıklamalara yer verildi.
Yazıda, “2025’te mi yoksa 2026’da mı emekli olmak daha avantajlı?” sorusuna yanıt aranırken, öncelikle hangi çalışanların 2025 emeklisi, hangilerinin 2026 emeklisi sayılacağına açıklık getirilmesi gerektiği vurgulandı.
Kamu kurumunda çalışan işçiler emeklilik dilekçesini 15 Ocak 2026 tarihi ve sonrasında verirlerse 2026 yılı emeklisi olur, 2025/Ocak-Temmuz dönemi emekli aylık artışlarından yararlanamazlar. Bu emekli aylık artışları yerine, emekli maaş hesabında 2025 yılı Ocak-Aralık dönemine ait tüketici enflasyonunun tamamı ile 2025 yılı büyüme oranının yüzde 30’u üzerinden oluşan güncelleme katsayısı ile prim matrahları güncellenir.
Özel sektör işçileri ile maaşlarını her ayın 1’inde alan diğer kamu işçileri, çalışmaları karşılığındaki ücretlerini her ayın 1’inde alırlar. Bu nedenle emeklilik dilekçesini 1 Ocak 2026 tarihinden önce verirlerse 2025 yılı emeklisi olur ve buna bağlı olarak 2025/Ocak-Temmuz emekli maaş artışından yararlanır. 2026 yılı Ocak ayında bu maaş 2026/Ocak dönemi emekli aylık artışı oranı kadar artırılır.
2025 yılında emekli olanların aylıkları, güncelleme katsayısı hesabında 2008–2024 yılları arasındaki yıllık tüketici enflasyonu ile bu yıllara ait gelişme hızının yüzde 30’u esas alınarak hesaplanır. Bu şekilde bulunan emekli maaşı, 2025 yılındaki Ocak ve Temmuz zamları uygulanarak toplamda yüzde 35,05 oranında artırılır. Ardından 2026 yılı Ocak döneminde, önceki altı aylık enflasyon oranı kadar bir artış daha yapılır.
2026 yılında emekli olacakların aylıkları ise güncelleme katsayısı hesabında 2008–2025 yılları arasındaki yıllık tüketici enflasyonu ile gelişme hızının yüzde 30’u dikkate alınarak hesaplanır. Bu emekli aylığı, 2026 yılı Ocak döneminde geçerli olan emekli aylık artış oranı kadar artırılır.
Sonuç olarak, 2025 yılında emekli olanlar 2025 yılı güncelleme katsayısından yararlanamazken, 2025 Ocak–Temmuz emekli zamlarından yararlanırlar. Buna karşılık 2026 yılında emekli olacaklar, 2025 Ocak–Temmuz emekli zamlarından yararlanamaz; bunun yerine 2025 yılı güncelleme katsayısındaki artıştan faydalanırlar.
Uluslararası kuruluşlar ve küresel finans çevreleri Türkiye’nin 2025 yılına ilişkin büyüme ve enflasyon beklentilerini güncellemiştir. Dünya Bankası 2025 yılı büyüme oranını yüzde 3,5, OECD ise yüzde 3,6 olarak öngörürken, bu kuruluşların yıllık enflasyon tahminleri ortalama yüzde 34 seviyesindedir. Merkez Bankası’nın Kasım ayı Piyasa Katılımcı Anketi’nde ise 2025 yılı yıllık enflasyon beklentisi yüzde 32,20 olarak yer almaktadır. TÜİK verilerine göre 2025 yılının ilk 11 ayındaki tüketici enflasyonu yüzde 29,74, ilk üç çeyrek büyüme oranı ise yüzde 3,7 olarak açıklanmıştır. Bu veriler birlikte değerlendirildiğinde, 2025 yılı yıllık enflasyonunun yüzde 31–34 aralığında gerçekleşmesi beklenmektedir.
Bu çerçevede, 2025 yılı büyüme oranı yüzde 3,6 ve yıllık enflasyon oranı yüzde 31–35 aralığında kabul edilerek emekli maaşı hesaplaması yapılacaktır. Halen Türk Harb-İş Sendikası üyesi olan, 10.746 gün prim ödemesi bulunan bir işçinin, 15 Ocak 2026 tarihinden önce emeklilik başvurusu yapması halinde bağlanacak emekli aylığı hesaplanacak ve bu aylık 2026 yılı Ocak döneminde geçerli emekli maaşı artışı oranında artırılacaktır. Ayrıca aynı kişinin 2026 yılında emekli olması durumunda bağlanacak aylık da ayrıca hesaplanacaktır.
Bu karşılaştırmalı hesaplama sayesinde Türk Harb-İş Sendikası üyesi işçiler, 2025 yılında emekli olmanın mı yoksa 2026 yılını bekleyerek emekli olmanın mı daha avantajlı olacağı konusunda net bir fikir edinebilecektir.
ÖRNEK HESAPLAMA
Türk Harb-İş Sendikası üyemiz olan, 10746 gün prim ödemesi bulunan işçimizin 2025 yılında emekli olması halinde bağlanacak olan 2025/Ocak-Temmuz aylık artışını da ihtiva eden emekli maaşı ek ödeme hariç 49.014,33 TL olacaktır. Bu emekli maaşı %4 oranındaki 1.960,57 TL ek ödeme ile birlikte 50.974,90 TL olacaktır.
2025 yılına ait yıllık enflasyonun %31 gerçekleşmesi halinde 2026/Ocak dönemi emekli aylık artışı oranı %12,28 olacağından 2026/Ocak dönemi aylık artışıyla birlikte emekli maaşı ek ödeme dahil 57.234,62 TL olacaktır.
2025 yılına ait yıllık enflasyon oranının yıllık %31 oranında gerçekleşmesi halinde 2025 yılı emeklisi olan üye işçimize 57.234,62-54.932,41=2.302,21 TL daha fazla emekli maaşı bağlanacak diğer bir ifade ile %4,19 oranında daha yüksek emekli maaşı almaya hak kazanacaktır
2025 yılına ait yıllık enflasyon oranının yıllık %32 oranında gerçekleşmesi halinde 2025 yılı emeklisi olan üye işçimize 57.673,00-55.747,47=1.925,53 TL daha fazla emekli maaşı bağlanacak diğer bir ifade ile %3,45 oranında daha yüksek emekli maaşı almaya hak kazanacak.
2025 yılına ait yıllık enflasyon oranının yıllık %33 oranında gerçekleşmesi halinde 2025 yılı emeklisi olan üye işçimize 58.111,39-56.568,40=1.542,99 TL daha fazla emekli maaşı bağlanacak diğer bir ifade ile %2,72 oranında daha yüksek emekli maaşı almaya hak kazanacak.
2025 yılına ait yıllık enflasyon oranının yıllık %34 oranında gerçekleşmesi halinde 2025 yılı emeklisi olan üye işçimize 58.544,68-57.390,32=1.154,36 TL daha fazla emekli maaşı bağlanacak diğer bir ifade ile %2,01 oranında daha yüksek emekli maaşı almaya hak kazanacak.
2025 yılına ait yıllık enflasyon oranının yıllık %35 oranında gerçekleşmesi halinde 2025 yılı emeklisi olan üye işçimize 58.983,06-58.223,33 =759,73 TL daha fazla emekli maaşı bağlanacak diğer bir ifade ile %1,30 oranında daha yüksek emekli maaşı almaya hak kazanacak.