Türkiye’nin küresel finans ve hizmet ağındaki konumunu güçlendirmeyi hedefleyen yeni düzenleme, "Nitelikli Hizmet Merkezleri" ile İstanbul Finans Merkezi (İFM) bünyesinde çalışan profesyoneller için tarihi bir vergi muafiyetini yürürlüğe koydu. Düzenleme, maaşların yanı sıra prim, ikramiye ve yan ödemeleri de kapsayarak geniş bir finansal koruma kalkanı oluşturuyor.
Hangi Şirketler Ve Personel Kapsamda
Düzenlemeden faydalanabilmek için şirketlerin aşağıdaki kriterleri sağlaması gerekmektedir:
-
En az 3 farklı ülkede aktif operasyon yürütmek.
-
Finansal danışmanlık, hukuk, marka ve risk yönetimi gibi alanlarda hizmet üretmek.
-
Yıllık hasılatın en az %80’inin yurt dışındaki ilişkili şirketlerden elde edilmesi.
-
Bu merkezlerde doğrudan hizmet üretimine katkı sağlayan "uzman" personel statüsünde bulunmak.
Muafiyet Sınırları: "3 ve 5 Kat" Kriteri
2026 yılı brüt asgari ücreti (33.030 TL) baz alınarak belirlenen istisna oranları şu şekilde kademelendirildi:
| Merkez Türü | Muafiyet Sınırı (Brüt) | 2026 TL Karşılığı |
| Normal Nitelikli Hizmet Merkezleri | Asgari Ücretin 3 Katı | 99.090 TL |
| İFM ve Endüstri Bölgeleri | Asgari Ücretin 5 Katı | 165.150 TL |
Bu limitler dahilinde elde edilen maaş, prim, mesai ve ikramiye gibi tüm ödemelerden gelir vergisi ve damga vergisi alınmayacak. Cumhurbaşkanı'nın söz konusu sınırları 2 katına kadar artırma yetkisi bulunmaktadır.
Çalışanın Yıllık Net Kazanç Avantajı
2026 yılı verileri üzerinden yapılan hesaplamalara göre, istisnadan yararlanan bir çalışanın cebine yansıyan yıllık net avantaj şu şekildedir:
-
Yıllık 183.529 TL net avantaj.
-
Yıllık 386.237 TL net avantaj.
